RENCONTRE AVEC SINAD-EMPLOI.

J'ai reçu ce lundi 29 juin 2020 Messieurs Christophe MORIZUR, Philippe BLIVET et Julien GUIHEUX de la start-up rennaise " Sinad-Emploi " (soutenue par Interaction) qui a développé une solution innovante de fluidification du marché de l'emploi.

Je suis convaincue de longue date que la bataille pour l'emploi se gagnera par la combinaison indispensable :

• D'une action politique volontariste que nous déployons depuis 2017 au niveau national (Chômage à 9,5% en 2017, 7,8% avant la crise du Covid-19)
• D'une organisation permettant davantage de transversalité entre les acteurs des territoires à l'image de la MEEF (Maison de l'Emploi, de l'Entreprise et de la Formation) de Vitré (Chômage à 4,6% avant la crise du Covid-19 à Vitré)
• Et l'émergence d'outils innovants en phase avec l'époque dans laquelle on vit, adaptés aux besoins du marché de l'emploi, aux attentes des demandeurs d'emploi notamment dans les territoires, et utilisant les opportunités offertes par le numérique.

C'est donc tout naturellement que j'ai souhaité connaitre leur solution présentée comme innovante. Parmi ses particularités: "multi sourcing", elle n'utilise pas de bases de données, s'attache davantage aux compétences qu'au poste lui même, sa conception permet de postuler avec la meilleure réactivité possible... Autant de caractéristiques qui semblent répondre à la recherche d'emploi d'aujourd'hui et qui peuvent être un atout non négligeable dans la période de crise économique que notre pays traverse.

Conçu aujourd'hui pour des structures, plusieurs organismes et collectivités se sont d'ores et déjà positionnés pour tester ce nouvel outil.

Engagée sur les questions de l'accès à l'emploi et particulièrement sur l'insertion des jeunes, je serai attentive aux résultats qui pourront lui être attribués. Une concrétisation digitale de ce que pourrait accompagner le futur Service Public de l'Insertion que j'appelle de mes voeux .